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黃海:讓鄉(xiāng)土人才破“土”而出“香”起來(lái)

作者:鄭言楊序春發(fā)布時(shí)間:2021-07-19文章來(lái)源:黃海農(nóng)場(chǎng)

    今年以來(lái),黃海農(nóng)場(chǎng)公司加強(qiáng)田秀才及員工就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富培訓(xùn)工作,開(kāi)展“訂單”式培訓(xùn),讓員工“點(diǎn)菜”,專家“下廚”,讓員工吃上可口的科技“新鮮菜”。使受訓(xùn)員工掌握了2-3項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)。為田秀才、員工“烹飪”一道科技“致富宴”。

為多方滿足員工的“胃口”,培訓(xùn)之初,技術(shù)人員深入各單位,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),了解員工所需所想和所盼。結(jié)合員工實(shí)際,采取”四個(gè)一”的方式,即”上一堂專題輔導(dǎo)課,授一門適用技術(shù),解決一個(gè)難題,找一條職工致富門路”等,把員工組織起來(lái),除總場(chǎng)組織集體培訓(xùn)外,按單位自行組織培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)工作經(jīng)常化、正常化、制度化,形成總場(chǎng)、生產(chǎn)區(qū)一體化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),把農(nóng)工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容。全體農(nóng)業(yè)技術(shù)人員做到:培訓(xùn)對(duì)象在一線落實(shí),技術(shù)培訓(xùn)在一線開(kāi)展,實(shí)用技術(shù)在一線推廣,生產(chǎn)問(wèn)題在一線解決,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)。此外,該場(chǎng)還將農(nóng)工培訓(xùn)納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要目標(biāo),年初逐一分解落實(shí)工作任務(wù),分季度通報(bào)檢查,年終嚴(yán)格考核。讓農(nóng)技人員結(jié)合自己在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)感悟,給員工“講經(jīng)”、“授技”,讓員工吃上可口的科技“新鮮菜”。 

同時(shí),該農(nóng)場(chǎng)公司還做到培訓(xùn)對(duì)象在一線明確,農(nóng)技培訓(xùn)在一線展開(kāi),實(shí)用技術(shù)在一線推廣,生產(chǎn)問(wèn)題在一線解決,大力開(kāi)展“訂單”式培訓(xùn),讓員工“點(diǎn)菜”,技術(shù)人員“下廚”,讓員工吃上可口的科技“新鮮菜”,培養(yǎng)了400多名懂科技、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的田秀才,帶領(lǐng)群眾致富奔小康。


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