黃海農(nóng)場公司在全體黨員領(lǐng)導干部中，開展了一場聲勢浩大的“學黨史、練內(nèi)功，爭做職工居民滿意的黨員干部”教育，在農(nóng)場公司開展創(chuàng)建和評議群眾滿意活動。進一步提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務水平、行政能力、服務質(zhì)量和辦事效率，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的基層干部隊伍形象，切實轉(zhuǎn)變作風，改進工作方法，開展“爭當職工群眾最滿意的黨員干部”活動的內(nèi)容是：

這個農(nóng)場公司把“學黨史、練內(nèi)功，爭做職工居民滿意的黨員干部”活動與經(jīng)濟工作結(jié)合起來；做到同部署、同落實、同檢查、同考核；把“爭當職工群眾最滿意的黨員干部”活動與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)工、帶領(lǐng)職工致富、維護社會穩(wěn)定結(jié)合起來；強力實施“扶弱培強”工程，著力解決班子軟弱渙散、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、職工群眾致富能力不強等問題，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)場中的作用。

該農(nóng)場學黨史做到“三個一切”。一切行為為了職工，一切措施服務職工，一切工作想著職工。實行“四個統(tǒng)一”。統(tǒng)一機構(gòu)標示，統(tǒng)一便民指南，統(tǒng)一服務承諾，統(tǒng)一工作職責，做到服務標準化、規(guī)范化。落實“五項制度”。即：首問直接責任制、辦事預約制、過錯責任追究制、綜合考評制、文明服務制。提供“六個服務”。對辦事的職工給一聲問候，讓一個座位，倒一杯開水，發(fā)一張明白卡，給一個滿意答復，發(fā)一份征求意見卡。